就職

【就活エージェント】3選となぜエージェントを使うのか、活用メリットとデメリット・注意点をくわしくお伝えします

スーツを着た女性がホワイトボードを両手で掲げている画像の前に『就活生におすすめの 「就活エージェント」3選と 活用メリットをお伝えします!』と書いてある

利用前に確認したい!就活エージェント活用メリット

「就活エージェントってどんなサービス?」

「どう使うべきなの?」と気になっている方は読んでみてください。

おすすめの就活エージェントやメリット、活用術に至るまでポイントを解説します✨

就活に不安がある人、納得のいく就活をしたい人は、よかったら参考にしてください。

これから就活エージェントの利用を検討している就活生にとって、気になるのはどんなメリットがあるのか、デメリットや注意点があるのかという点ですよね?

就活エージェントはうまく活用できれば、非常に心強い味方になります!

その一方で、メリットや活用方法を知らなければ、自分に合った企業への内定獲得は難しくなってしまいます。

そこで本記事では、就活エージェントの活用メリットについて解説します。

あわせて、上手に就活エージェントを活用する方法や注意点、私がおすすめする就活エージェントまで共有していくので、よかったら最後まで読んでくださいね。

就活エージェントには無料で登録できるので、自分の市場価値を知るためにもエージェントに登録して就職活動のお役に立ててください。

さらに、第二新卒・既卒・フリーターの20代の方におすすめの転職エージェントもご紹介しています。

この記事のライターUchigaは、キャリアコンサルタントとして、留学生から大学院生まで、さらに既卒者の20-30代の方々の就活相談をお受けしています。ES作成のサポートや添削から内定を勝ち取ってからのアフターフォローまでしています。

 

ノートパソコンを使って、メモを取りながら調べ物をしている。女性がノートパソコンに付箋を貼っている

就活エージェントとは?

まず、就活エージェントについて簡単にお伝えします。

「就活エージェント」とは、民間の人材会社が就活生向けに提供するサービスです。

求人紹介から選考支援など、内定獲得まで一貫してサポートしてくれるのが特徴です。

もともとは転職エージェントが主流でしたが、最近では、新卒向けの就活エージェントの数もどんどん増えてきており、それに比例して利用者も増えています!

就活エージェントの利用の流れ

【就活エージェントの利用の流れ】

  1. 就活エージェントに登録
  2. 担当者より電話がくる
  3. 初回面談を行う(対面・WEB)
  4. 求人紹介を受ける
  5. ESの添削を行う
  6. エントリーする
  7. 面接対策を行う
  8. 面接試験を受ける
  9. 内定獲得

就活エージェントの利用の流れは一般的に上記のとおりです。

これを見ればわかるとおり、登録すれば、内定の獲得まで一貫したサポートが受けられます

この一貫性こそ、就活エージェントにしかない強みになります。

就活エージェントを利用するメリット15選

【就活エージェントを利用するメリット】

  1. 自分に合った求人を紹介してもらえる
  2. 就活のプロに就活相談ができる
  3. 企業とのやり取りを代行してくれる
  4. 非公開求人を紹介してくれる
  5. 何度でも1対1の面談が可能
  6. 思わぬ優良企業に出会える
  7. 他己分析が受けられる
  8. ESへのアドバイスや添削が受けられる
  9. 模擬面接などの面接対策が受けられる
  10. 面接・選考後のフィードバックが受けられる
  11. エントリーの手間が省ける
  12. 人材会社が同時に開催しているイベントにも参加できる
  13. 最短で内定が獲得できる
  14. 全てのサービスを無料で利用できる
  15. キャリアセンターと違って待ち時間が少ない

就活エージェントを使えば、全ての上記のサービスを無料で利用できます。

就活エージェントは紹介した企業に就活生が入社した時点で、紹介料が発生し企業から報酬を得るビジネスモデルになります。

サービス内容の充実度を見ると、なぜ無料なのか不思議なくらいですが、完全無料なので安心して利用することができます。

また、自分に合わなければ退会するだけなので、損することもないですね✨

ノートパソコンに女性が文字を入力している

就活エージェントを利用するデメリット5選

メリットが多い就活エージェントですが、デメリットがないわけではありません。
実際の利用者の声を聞き、判明した就活エージェントの弱みは以下の5点です。

【就活エージェントを利用するデメリット】

  1. 担当者の質に左右される
  2. エージェントとのやり取り(メール・電話)が多い
  3. 人によっては断りづらくなる
  4. 希望と違った企業を紹介されることもある
  5. エージェントの質にバラつきがある

就活エージェントサービスは、運営会社ごとに内容が異なるのは当然です。
けれども、同じ運営サービスの中でも、担当者の質によって大きな違いがあるんですよね。

”人”が提供するサービスなので、どうしてもこの差は生まれてしまいます。

就活エージェントのネガティブな部分である「入社の強要」や「面談の質の低さ」などは、全て質の低いエージェントによるものです。

もし質の低い担当者に当たった場合は、すぐに変更を依頼しましょう!

おすすめの就活エージェント

ここまで読めば、いかに「就活エージェントの質」が重要なのかはおわかりいただいたと思います。

就活エージェントの数は年々増えており、質の高いエージェントに出会うためにはどのサービスを使うべきか悩まれているのではないでしょうか…

ここからは実際に就活生におすすめしたい就活エージェントをご紹介していきます。

迷ったら、まずは登録してみてください。

活エージェントは、利用前の段階では絞り込みすぎず、まずは気になったものにいくつか登録してみるのがおすすめです。

2~3社使ってみて、良いと思った1~2社に厳選するのが賢い使い方です。

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